11 Teilnehmende aus verschiedenen Schulverwaltungen kamen zusammen, um sich intensiv mit anspruchsvollen Führungssituationen auseinanderzusetzen. In einer offenen und angenehmen Lernatmosphäre wurde reflektiert, diskutiert und wertvolles Wissen vermittelt.

Im Fokus standen unter anderem:
• Die eigene Rolle als Führungskraft stärken
• Rechtliche Grundlagen im öffentlichen Personalrecht
• Der Umgang mit ungenügenden Leistungen
• Professionelle Gesprächsführung in herausfordernden Situationen
• Kritik-, Absenz- und Kündigungsgespräche
• Verhandlungskompetenz mit dem Harvard-Konzept

Wir freuen uns bereits auf den zweiten Teil der Weiterbildung, in dem der praktische Transfer und das Üben im Zentrum stehen werden.

Vielen Dank an alle Teilnehmenden für den engagierten Austausch!