Details & Anmeldung: Schwierige Führungssituationen meistern  

Zielgruppe

• Schulverwaltungsleiterinnen und Schulverwaltungsleiter
• Mitarbeitende in Schulverwaltungen

Ziel

Die Teilnehmenden führen ihre Teams auch in herausfordernden Situationen souverän, rechtssicher und menschlich.

Lerninhalte

• Die eigene Rolle als Führungskraft in der Schulverwaltung reflektieren und stärken
• Rechtliche Grundlagen des öffentlichen Personalrechts verstehen und anwenden
• Umgang mit ungenügenden Leistungen – Modelle, Strategien und Vorgehensweisen
• Professionelle Gesprächsführung in schwierigen Situationen
  • Kritikgespräche
  • Gespräche zu Absenzen
  • Kündigungsgespräche
  • Rollenspiele mit Feedback
• Erfolgreich verhandeln: Vertiefung und Anwendung des Harvard-Verhandlungskonzepts

Besonderheiten

Die Praxisbeispiele stammen aus dem Berufsalltag der Teilnehmenden. Dadurch entstehen konkrete Lösungen für reale Führungssituationen.